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改革先锋 | 国检集团:内外兼修两端发力,以改革创新激发新质生产力

来源:集团改革办、国检集团  发布时间:2024-03-27

改革永远在路上,实施国有企业改革深化提升行动,是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作大局的战略高度,面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性重大决策部署。我们推出“改革先锋”专栏,交流分享改革经验,营造浓厚“比学赶超”氛围,以改革深化提升行动走深走实推动企业高质量发展行稳致远。

国检集团

国检集团

作为我国建材检验认证起源地

前身是中国建材总院测试技术研究所

经过70余载对质量的不懈坚守

发布中国建材行业第一项国际标准

拥有34个国家级、行业级质检中心

已成为国内建材及建设工程领域内规模最大的

覆盖环保、绿色、安全、健康、节能等领域的

综合型检验认证技术服务机构

国检集团推动各项改革工作不断向纵深推进

有力促进了经营质量效益提升

上市以来营业收入、利润总额

复合增长率达22%、15%

锁定重点、靶向发力

在创新转型、完善治理

强化管控、人才培养

多个重点领域和关键环节实现突破

战略引领推动布局优化,创新转型取得新成效

国检集团

致力于成为世界一流的综合型检验认证集团

以“内生+外延”双轮驱动

和“跨地域、跨领域”双跨战略为发展动力

不断完善“全产品线、全产业链

全服务维度、全服务手段”

四全生态型业务架构

上市后

从10个省/直辖市

扩展至22个省/直辖市

快速覆盖食品农产品、公路水利、消防人防

计量校准、医疗卫生、仪器装备制造等领域

彰显央企服务国家战略责任

进一步加大战略性新兴产业布局

2023年新材料板块收入和利润

同比分别增长32.1%和13.6%

智能制造板块收入和利润

同比分别增长27.9%和63.1%

聚焦新材料、新能源

承建的国家新材料重点平台——测试评价平台

先进无机非金属材料行业中心获工信部授牌

成功打造国检集团漠河极寒测试园

助力新能源、新材料的户外实证检测需求

聚焦数字化、智能装备

“建材行业智能制造标准试验验证

公共服务平台”

通过工信部验收

承建的青岛特钢

“二炼钢炉前化验快分实验室”

入选央视大型工业纪录片《智造中国》

自主研发的“中厚板试样粗加工自动化”

通过安徽省首台套重大技术装备认定

聚焦绿色低碳

为基础建材生产商打造碳管理数字化平台

累计颁发绿色产品认证和绿色建材产品认证证书1700余张

总量居全国首位

为农产品、宠物用品

近零能耗建筑产品等多个行业颁发“首张”证书

聚焦国际化延伸

现拥有国际专利2项

主持发布国际标准14项

承担NQI国家重点研发计划

负责开展建材领域

重点标准走出去适用性研究

首次实现中国建材标准“走出去”

搭建海外实验室

深入服务“一带一路”重大工程项目

圆满完成我国自主三代核电“华龙一号”项目

水泥固化配方研制工作

坚持“两个一以贯之”,推动公司治理机制持续完善

加强党委作用

深入融入公司治理体系

建立“三会权责清单”

形成董监高履职手册

提升“关键少数”履职能力及治理水平

建立派出董监事管理制度

规范现代化企业管理

探索派出董事“以老带新”模式

派出董事监事年度审核

全级次子公司议案900余项

充分发挥定战略、做决策、防风险作用

建立了规范的治理结构和科学的议事规则

定期进行投资者交流活动

连续六年获得上交所信息披露“A级评价”

优化组织结构,提高企业运行效率

国检集团持续优化公司管理架构

提升资产质量

于2023年初正式启动区域化及事业部改革

西北运营中心、华东材料事业部

环境与健康事业部、玻璃事业部

华东工程事业部、山东区域公司

6个事业部和区域公司已完成组织架构搭建

目标是未来形成稳定的矩阵式组织架构

同时着力推进组织精健化开展法人压减工作

2023—2025年计划分别压减5、7、9户

落实一个省一个产品的布局要求

优化产业布局

新型培养模式激发全员活力,人才管理践行“三能机制”

优化干部人才管理

做实“能上能下”“能进能出”

2023年调整优化中层干部近50人

推出“雏鹰计划”“英才计划”“精英计划”

“领军计划”以及青干、干部挂职交流等培养方案

一期青干班覆盖全级次30余家单位39名学员

为进一步激励员工

连续推动两期股权激励计划

第一期共激励116人

第二期共激励244人

争做改革先锋队的排头兵,全力打造世界一流企业

改革没有终点

一直在路上

国检集团

将持续加快创新转型

完善公司治理

强化集团管控

激发发展活力

朝着建设成为具有全球竞争力的

世界一流综合型检验认证集团目标不断迈进

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